Kosketus työelämässä​

Kosketus työelämässä jakaa mielipiteitä. Juuri siksi siitä täytyy keskustella.

Kosketus työelämässä on monelle iso mörkö. Varmuuden vuoksi vaikeaa aihetta ei lähestytä ollenkaan, vaan se kielletään kokonaan. Näin kuitenkin menetetään kaikki ne upeat – sekä yksilöiden että tiimien hyvinvointia lisäävät – mahdollisuudet mitä kunnioittavalla, turvallisella kosketuksella on.

Kosketukseen liittyvä suhtautuminen on työelämässä usein välttelevää, negatiivista ja pelokasta. Kosketuksella on kuitenkin valtava voima paitsi yksilöiden hyvinvoinnin tukemisessa, myös ihmisten välisen luottamuksen ja arvostuksen luomisessa ja vahvistamisessa. Kosketus myös laskee stressitasoja, mikä tekee meistä parempia työntekijöitä.

Mitä mahdollisuuksia kosketuksella voisi työelämässä olla, ja miten turvallista kunnioittavaa kosketusta voitaisiin työpaikolla lisätä?

Webinaarin asiantuntijavieras Hanna Kumpulainen (FT) on Hyvää työtä-akatemian yrittäjä, johtamisen, työyhteisöjen, työhyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kehittäjä ja valmentaja sekä työyhteisösovittelija (IMI-qualified). Hanna on intohimoinen hyvän työelämän ja vuorovaikutuksen kehittäjä, joka uskoo että hyvinvointi ja liiketoiminta voivat uudistua ja kehittyä samanaikaisesti.